根据员工适应性问题（学习、生活）、宗教信仰问题、人际交往问题的摸排情况，为进一步掌握员工动态，帮扶员工成长，关爱员工成才，公司以政工干部、班主任、科任老师、员工党员、员工干部、舍长为基础，组建特殊员工攻坚小组。